“以前办个事得经常往村委会跑,如今网格员经常主动上门问需求,大伙反映的淤塞沟渠清淤了、破损道路修好了,咱们心里越来越踏实。”说起平时生产生活上遇到的问题,定远县朱湾镇大户陆村村民陆大爷表示,大伙反映了很快就能得到解决。
今年以来,朱湾镇坚持以党建为“红色引擎”,结合学习教育,积极构建“镇党委、村党组织、网格员、党员群众”四级治理体系,推动治理重心下移、服务关口前移,实现了基层治理从“管理”到“治理”、从“被动响应”到“主动服务”的转变。
该镇推动镇村党员干部常态化下沉一线,紧盯基础设施短板、人居环境整治等群众关切领域,全面梳理矛盾纠纷、风险隐患和工作弱项。每月1日至7日是镇里的“集中走访周”,镇村干部走进农户家中,开展问家庭所需、问急难愁盼、问工作意见“三问”活动,在拉家常中梳理形成“问题建议清单”,并统筹力量逐项破解。今年1月至9月,镇村两级干部走访群众4100多户,解决共性及个性问题360多个。
面对空心村、居住分散、人口老龄化等治理难题,朱湾镇以网格为最小治理单元,将全镇5个村和1个社区的166个村民组,划分为65个网格,推选出126名有威望、有能力、有担当的党员担任网格员,承担起政策宣传、邻里关爱、安全防护、民风倡导等任务。
为实现“矛盾化解在源头”,朱湾镇积极挖掘红色资源,编印红色故事读本,在各网格组建由离任村干部、老党员和群众代表构成的调解小组,既用红色故事感染人,也从法、理、情多角度耐心协调。今年以来,全镇累计化解矛盾纠纷260多起,90%以上在网格内就地解决。
聚焦“一老一小”和特殊群体,朱湾镇党委通过打造“幸福食堂+托管学堂”等,有效解决老年人“吃饭难”和儿童“看护难”问题,并设立关爱资金兜底急难需求,让民生关怀更加温暖人心。
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