百色平果市：扩源培优育强“头雁”队伍

　　9月22日，平果市榜圩镇安坤村的甘蔗林郁郁葱葱，微风吹来，叶片发出沙沙声。“甘蔗种植密度过大时，可以通过适当修剪使之通风透光，还要注意合理施肥……”安坤村党支部书记甘富含一边查看甘蔗长势，一边对村里的青年开展实用技能指导。

　　37岁的甘富含此前在外务工，返乡后学习了高糖、高产甘蔗种植技术。2022年，他带领群众种下550亩甘蔗，年产值突破百万元，村集体经济连年分红，受益群众900多人。这是平果扩源培优育强“头雁”队伍的一个缩影。

　　平果以开展“村级储备人才培育储备三年行动”为契机，健全人才“选育管用”制度，通过实地调研、个人访谈、查阅资料、民主测评等方式，重点从当地种养能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人等群体选拔政治素质好、带富能力强、自愿扎根基层的人才进入村级党组织书记后备力量队伍，扩大村级后备人才“蓄水池”。

　　“我们建立村级后备人才库，掌握后备人才的思想、去向和就业等情况，各基层党组织结合实际提供党建信息收集、网格民意调查、移风易俗倡导、矛盾纠纷调处等跟岗锻炼机会，拓宽年轻干部成长路径，破解农村干部队伍青黄不接的难题。”平果市委组织部副部长农燕华介绍。

　　一批熟悉农村情况、工作经验丰富的老干部、老党员与年轻的村后备干部结成对，“手把手”教方法、“面对面”授经验，引导后备力量在产业带富、项目攻坚、农技推广等领域实践锻炼，快速成长，表现优秀的后备干部进入村两委任职。目前，该市183个村（社区）已储备的党组织书记人选中，大专以上学历有251人，占比达69.14%；40岁以下占比达52.6%。

原文链接：https://www.bgxf.gov.cn/staticpages/20250926/newgx68d6418b-21058567.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。