锡林郭勒盟太仆寺旗：三维发力提升组工干部履职能力

　　

　　近年来，锡林郭勒盟太仆寺旗委组织部深入实施“担当实干 争先跨越”素质提升专项行动，通过强化思想武装、开展业务培训、严守纪律作风三项举措，系统提升干部队伍综合素质和履职能力，为全旗社会经济高质量发展提供坚实的组织保障。

　　强化思想引领，铸牢政治忠诚。在深化学习上持续用力，认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，目前，开展集体学习10次、主题党日3次、通报反面典型案例4次，通过多种形式的学习，不断增强深入贯彻中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推动学习教育各项任务落地落实，以作风建设新成效为太仆寺旗经济社会高质量发展提供有力保障。

　　开展系统培训，夯实业务基础。持续举办“组工大讲堂”，每期选定业务能力过硬的主讲人，采取“理论讲解+案例剖析”的模式，重点讲解党务工作、干部工作、人才工作以及常用公文的写作要领等相关内容，让教学内容更加贴近业务实际。针对新入职的年轻组工干部进入角色较慢、保密意识薄弱等问题，建立“老带新”机制，以言传身教的方式，提升部机关年轻干部的业务能力和信息写作水平。

　　严守纪律规矩，锤炼过硬作风。坚决反对形式主义、官僚主义，认真对照《全区组工干部“七个必须、七个严禁”行为规范》严查实改，健全常态化监督机制，通过日常考核、民主评议等方式，对作风问题紧盯不放、常抓不懈，切实解决工作中存在的“慢、粗、虚”等问题，用严管严治树立自身清、自身正、自身硬的良好形象，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。（锡林郭勒盟太仆寺旗委组织部 陈涛）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

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