强化“五个带头” 用改革精神和严的标准管党治党——市人社局党组召开局系统2025年全面从严治党工作会议

　　

　　日前，市人力资源社会保障局党组召开局系统2025年全面从严治党工作会议。局党组书记、局长杨佳瑛指出，要深入学习领会习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想，认真贯彻落实市委市政府决策部署，用改革精神和严的标准管党治党，大力促进党建和业务深度融合，教育引导广大党员干部更好履职尽责、担当作为、狠抓落实，以高质量党建推动人社事业高质量发展。局党组成员、驻局纪检监察组组长吴杰锋深入分析局系统全面从严治党工作情况，剖析典型案例，以案释纪明纪。

　　会上，杨佳瑛与各位副局长签订全面从严治党和党风廉政建设责任书。局党组成员、副局长费予清主持会议并传达中央八项规定实施细则精神和市级机关党的工作暨纪检工作会议精神。局党组成员、副局长谈琳通报局党组2024年度党员领导干部民主生活会召开情况。局党组成员、副局长李炜，市社保中心党委书记卜缨、主任程征东，市就促中心主任周国良出席会议。

　　会议指出，2024年，在市委市政府的坚强领导下，局系统全面从严治党工作取得积极成效。下一步，局各级党组织书记和领导干部要积极落实市委市政府有关部署要求，强化政治监督，提高工作站位，全力做到“五个带头”。一是带头开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，树牢“人社工作为人民”工作理念，重点做好机关和领导干部的学习教育，用好“人社局长走流程”等载体深入基层一线，改进作风、务求实效，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。二是带头抓好市委巡视整改，逐条逐项真改实改，将“当下改”和“长久立”相结合，健全巡视整改工作机制，以更高标准、更严要求推动巡视整改各项任务要求落到实处。三是带头促进党建和业务深度融合，围绕中心抓党建、抓好党建促业务。深化模范机关建设，健全“一个支部一件实事”工作机制，培育人社党建品牌矩阵，形成更多“党建引领+”特色项目。四是带头提升能力本领，深入开展党员干部“能力素质提升年”，推进“人社处长大讲堂”、岗位练兵比武、第二届“书香人社 励耘不已”等主题活动，激励更多党员干部特别是年轻干部敢挑重担、啃“硬骨头”、争先创优。五是带头履行全面从严治党责任，深化“四责协同”机制，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，运用身边案例抓好警示教育，健全廉政风险防控机制，促进广大党员干部习惯在遵规守纪中改革创新、干事创业，以扎实作风和昂扬向上的精神风貌推进上海人社事业不断开创新局面、取得新成效。

　　局市场处（国际处）、局信息化处、市社保中心徐汇分中心3家党支部作交流发言。驻局纪检监察组负责同志，局机关各处室、局属各单位党政主要负责同志，局机关各处室副处长、一级调研员、二级调研员，局属各单位党组织纪委书记（纪检委员）参加会议。

原文链接：https://www.shjgdj.gov.cn/node11/detail/1744076689581.html
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