西双版纳州委州直机关工委印发《西双版纳州直机关单位党组（党委）落实机关党建主体责任定期沟通和工作会商制度》

　　为全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和“7·29”重要指示精神，认真落实中央、省委和州委有关要求，近日，中共西双版纳州委州直机关工委印发《西双版纳州直机关单位党组（党委）落实机关党建主体责任定期沟通和工作会商制度》（以下简称《沟通会商制度》），进一步压实州直机关单位党组（党委）落实机关党建主体责任，以高质量机关党建引领保障机关各项事业高质量发展。

　　《沟通会商制度》明确，要建立定期沟通会商、专题沟通会商、即时沟通会商的三级沟通会商制度，实行分级谈话制度，由州委州直机关工委班子成员分层级对新任职、调整的党组（党委）书记、机关党委书记、机关纪委书记、党组织专职副书记、专职党务干部开展履职谈话，对年度考核为“一般”等次及以下的党组（党委）书记和落实机关党建主体责任不到位的党组（党委）书记及班子成员进行约谈，进一步压实州委州直机关工委、州直机关单位党组（党委）、机关基层党组织三级责任，推动构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系。

　　《沟通会商制度》强调，要聚焦中心任务，贯彻落实党中央决策部署和省委、州委关于机关党建工作的工作要求；巡视巡察反馈问题整改落实；建设模范机关、抓实机关党建工作重点任务、推进机关党建与业务工作深度融合、打造“雨林先锋”机关党建品牌；各单位党组（党委）、基层党组织、党员领导干部就落实机关党建主体责任情况进行沟通会商，进一步健全组织体系、教育体系、监管体系、制度体系、责任体系，实现机关党建工作与业务工作同频共振、融合互促，全面提升机关党建服务中心大局效能。

　　（供稿：陈云 审核：贾圆）

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