瑞丽：深化派驻机构改革 助推派驻监督提质增效

　　

　　“现对你单位落实‘三重一大’事项决策制度情况进行监督检查，请你提供一下近两年以来的领导班子会议记录、财务凭证……”近日，瑞丽市纪委监委驻市教体局纪检监察组联合第九纪检监察室开展“室组”协同监督。

　　今年以来，瑞丽市纪委监委聚焦监督执纪、案件查办、队伍建设，不断强基础、补短板、建体系、提质效，推动派驻监督提质增效。

　　办案是最有力的监督。市纪委监委将问题线索直接分派到各纪检监察组办理，13个纪检监察组实现办案“清零”。在驻市直机关纪工委成立审理小组，审理纪检监察组办理的违纪、职务违法案件，实行纪检监察组自办自审案件，共审理45件。

　　此外，市纪委监委在监督这个基本盘上持续用力，通过组组、组地、室组地协调联动等方式强化对瑞丽沿边产业园区建设、口岸通关、高原特色农业等监督检查，让派驻监督活跃在改革发展第一线。

　　派驻机构干部的能力作风直接关系派驻监督质效。市纪委监委结合实际深化派驻机构改革，聚焦派驻监督工作暴露出的一些短板弱项问题，制定《派驻（出）机构工作手册》《派驻（出）机构与监督联系单位会商办法（试行）》《派驻（出）机构审理小组工作制度》等制度办法，确保工作规范化运行。

　　为提升派驻机构综合业务能力，瑞丽市纪委监委常态化开展“清风微课堂”，通过每周一例会定期开展实务技能培训，系统学习监察法、公职人员政务处分法及行业监管法规等内容，提升从政治上发现、分析、解决问题的能力。目前已开展25期。（周小清 || 责任编辑 吴刘继）

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