安徽烟草：“淬火赋能” 构建纪检监察铁军成长新生态

　　近日，芜湖市烟草专卖局（公司）立足新时代纪检监察工作高质量发展要求，在全市系统部署开展“淬火”主题活动，聚焦干部队伍能力素质提升，多措并举淬炼政治过硬、本领高强的纪检监察铁军，为有效履行监督执纪问责职责注入强劲动能。

　　夯实制度基础，筑牢成长根基。着眼于制度建设的系统性与有效性，组建专业团队全面梳理评估现有纪检监察制度规范，针对执行中存在的模糊点与衔接不畅问题，精准修订完善工作机制，有效堵塞制度漏洞，为纪检监察干部规范履职提供坚实保障。

　　打造能力熔炉，强化专业素养。依托“淬火讲堂”、专题培训、业务交流等载体，构建多层次、立体化学习体系。围绕监督执纪实务深化精准赋能，为赴纪委监委跟班学习的青年骨干搭建经验分享平台，在互学互鉴中全面提升干部业务能力和专业素养。

　　树立榜样灯塔，引领担当风尚。深入挖掘并宣传全市系统忠诚干净担当的先进典型和感人事迹，通过事迹宣讲展现纪检监察干部恪尽职守、清正廉洁的优良风貌，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，激发干事创业内生动力。

　　汇聚基层智慧，激发创新活力。面向全市系统开展献策征文活动，广泛征集具有针对性、操作性的意见建议和创新举措，汲取基层实践智慧，为破解工作难题、推动纪检监察工作创新发展提供源头活水。

　　深化实践探索，促进成果转化。紧盯监督执纪堵点问题，深化理论研究与实践探索，自主搭建“智廉”监督平台，推进基层监督试点评估，加强研究过程和成果管理，形成高质量研究成果，推动实践应用和制度转化。

　　优化考评机制，突出实绩导向。以履职能力和工作实效为核心，优化年度考评指标，强化对履职规范性、程序合规性的全过程考核，切实发挥考核“指挥棒”作用，树立重实干、重实绩的鲜明导向。

　　活动开展以来，全市系统形成了在学中干、在干中练、在练中比的良好氛围，纪检监察干部的思想认识、专业能力、工作作风和队伍凝聚力得到全面提升，为推动全市系统纪检监察工作高质量发展奠定了坚实人才基础。

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/tszs/p/129233.html
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