市委宣传部机关组织新进公务人员集体廉政教育谈话

　　

　　为贯彻落实习近平总书记关于“加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”重要指示精神，教育督促警醒年轻干部扣好人生“第一粒扣子”，12月3日下午，市委宣传部机关党委、机关纪委联合市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组，组织部机关新进公务人员集体廉政教育谈话。部机关党委专职副书记、机关纪委书记王福美主持会议，一部两办及所属企事业单位两年来新进科级及以下公职人员近90人参加。

　　全体人员集中观看了《扣好人生的“第一粒扣子”——本市年轻干部违纪违法案件警示录》。

　　部机关党委副书记、机关纪委副书记梁清富围绕正确认识反腐败斗争面临的形势任务、深入剖析常见违纪违法心理、严格落实年轻干部教育监督管理举措等三个方面进行谈话分享。他遴选涉及网络行为、礼品礼金、讲课费咨询费、“八小时以外”等多个违纪违法典型案例，以案为鉴、以人为镜，提醒新进人员着力解决对纪律规矩不上心、不了解、不掌握等问题，把学纪、知纪、守纪作为硬约束、好作风，干干净净做事，清清白白做人。

　　驻部纪检监察组副组长杨斌生深入剖析了近年来本市宣传系统发生的违反中央八项规定精神、一般违法以及严重违纪违法并涉嫌犯罪典型案例的突出特点、发生原因，要求各级党组织加强对青年干部的监督管理，青年干部做到他律和自律并重，高标准、严要求，守牢纪法底线，学习宣传系统的先进榜样、道德模范，踏踏实实走好人生每一步。

　　会议强调，机关年轻党员干部要树立正确政绩观，拧紧思想总开关，立足本职岗位，积极参加市级机关组织开展的“学、强、建”活动，注重调查研究，深入了解群众实际需求，真正为老百姓解决问题，在平凡岗位上创造出非凡业绩；要始终保持对纪律规矩的敬畏之心，将党纪国法视为不可触碰的高压线，在思想和行动上自觉接受组织的管理和监督，不搞特殊化、例外论，坚持刀刃向内，及时纠正思想偏差；要培养高尚的道德情操，着力打造部机关“青·廉有为”廉洁文化品牌建设，注重以文化人、以文育人，提升青年干部的文化素养与审美情趣；要加强青年干部“八小时以外”教育管理监督，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，自觉践行社会主义核心价值观。

原文链接：https://www.shjgdj.gov.cn/node11/detail/1765187858954.html
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