支部书记讲“四强”（12）：省委政研室办公室（人事处）党支部书记杨启林

　　聚焦实施“四个强化”推动党建与业务融合互促

　　省委政研室办公室（人事处）党支部坚持把高的标准、快的节奏、实的作风、严的纪律、好的氛围贯穿工作始终，紧紧围绕落实主体责任、实施强基固本、加强队伍建设、强化示范引领，实施“四个强化”推动党建与业务深度融合，着力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作风发挥强的坚强战斗堡垒。

　　压实主体责任，着力强化政治功能。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，台账化推动党中央和省委决策部署落地见效。压实支委会党建工作责任，及时安排部署、逐一细化分解重点党建任务，形成齐抓共管的良好工作格局。创新“一周讲、讲一周”学习机制，每周及时组织党员干部传达学习中央和省委重大决策部署、有关会议精神。深入开展党纪学习教育，扎实推进贯彻中央八项规定精神学习教育。持续加强党性教育和党性锻炼，牢记“国之大者”“省之大计”，自觉站在服务省委中心工作和全省发展大局思考问题、谋划工作、推进落实。

　　坚持强基固本，着力强化支部班子。按照政治过硬、业务精通、年轻肯干的标准，选优配强支委会成员。定期召开支委会议，分析解决存在问题。巩固党支部标准化规范化建设成果，组织开展达标党支部“回头看”。以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，深入开展“一支部一品牌”创建。支部书记每年为党员讲党课。健全完善工作机制，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党费收缴等各项组织生活制度，组织开展“双联双促”“我为群众办实事”。

　　蓄好源头活水，着力强化队伍建设。完善传阅制度，及时将省委省政府主要领导讲话、重要活动资料等纳入传达学习内容，精准把握省委工作重点、领导最新观点。每月服务召开经济形势分析座谈会，推动形成全室学经济、懂经济、写文稿、谋改革、抓落实的良好氛围。每年常态化开展谈心谈话，了解党员思想动态，及时解决苗头性倾向性问题。组织支部党员深学细悟习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，在支部党员大会设置“纪检工作时间”，组织学习廉洁典型、通报违规违纪典型案例、赴省反腐倡廉警示教育基地开展警示教育，筑牢廉洁防线。

　　坚持示范引领，着力强化作用发挥。服务开展能源、交通物流、水利、科技创新与人才等事关“十五五”长远发展战略问题专题调研，研究成果被省委主要领导研究相关工作采纳。积极参与省委十三届五次、六次全会相关文稿服务工作，省委领导给予充分肯定。组织开展省委重大问题调研课题工作，一批调研成果转化为省委省政府政策文件。将党支部工作与处室职能职责结合起来，高质量做好“三服务”工作，构建上下贯通、左右协调、内部联动、多方协同的服务决策工作机制。

原文链接：http://www.gzszjgdj.gov.cn/zzjs/202512/t20251203_89010782.html
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