自治区人力资源和社会保障厅举办学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会

　　

　　近日，自治区人力资源和社会保障厅举办学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会。自治区宣讲团成员、厅党组主要负责同志作宣讲报告。厅机关全体党员、干部，社保局、厅属事业（参公）单位副处级以上领导干部共140余人参加宣讲报告会。

　　

　　会议强调，人社工作一头连着民生，一头连着发展，在党和国家事业发展全局中具有重要地位和作用。全区人社系统必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，认真落实自治区党委十三届十一次全会精神，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，在力促人社事业转型升级、高质量发展上下功夫。要构建“大就业”工作格局，推动就业创业从“稳就业”向“育动能”升级。深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，深化“技能宁夏”行动，突出做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，加强有组织、定向化、技能型劳务输转，推动就业质的有效提升和量的合理增长，让广大劳动者好就业、就好业。要实施“居民增收”计划，推动收入分配从“金字塔”向“橄榄型”优化。强化产业、就业、分配政策协调效应，发挥技能薪酬分配指引作用，探索财产性收入增长路径，扩大中等收入群体规模。完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，深化企事业单位工资制度改革，科学合理调整最低工资标准，努力构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的制度体系，让改革发展成果更多更公平惠及全区各族人民。要打造“韧性安全”的社保体系，推动社会保险从“广覆盖”向“优结构”转变。持续深化社保制度改革，全面推进精准扩面行动，深入实施高质量参保计划，聚焦灵活就业人员、农民工、新就业形态从业人员等重点群体，持续推进全民参保，扩大失业保险、工伤保险覆盖范围。加强社保基金全流程监管，拓展社保卡“一卡通”应用场景，全面提升经办服务效能，努力为人民群众提供更加可靠、更可持续的社会保障。要开展“人才倍增”行动，推动人才工作从“引得来”向“用得好”深化。纵深推进“才聚宁夏1134”行动，全链条优化人才“引育用服”政策机制，围绕自治区重点产业发展需求，加强创新型、应用型、技能型人才培养。深化人才分类评价改革，逐步构建以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系，畅通人才引进绿色通道，完善柔性引才机制。优化事业单位人事管理，激发人才活力。要促进“和谐公正”劳动关系，推动劳动关系从“调纠纷”向“促和谐”转化。完善劳动关系协商协调机制，构建“全要素+全流程”治理体系，加强劳动合同管理和劳动基准建设，健全劳动争议多元处理机制，提升调解仲裁专业化水平和争议处理质效。强化劳动保障监察执法，完善欠薪治理长效机制。加强用工指导服务，切实维护妇女、新就业形态劳动者权益，构建规范有序、公正合理、互利共赢的和谐劳动关系。要聚焦“智慧人社”整体转型，推动人社服务从“数字化”向“智能化”跃升。建立人社基本公共服务标准规范体系，完善配套政策制度，共建共享人社公共服务标准。加快推进“人社一体化”和“公共服务”两大平台建设，统筹建设公共就业创业、专业技术人才综合管理服务、工伤服务管理、社保服务等重点应用，发行第三代社保卡，推动跨行业融合应用，系统性提升全区社会保障各领域数字化服务能力。要全面加强党的建设，推动干部队伍能力从“能适应”向“过得硬”提升。深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，持续提升干部队伍的政治能力和专业能力。实施“人社建新功·党员当先锋”党建品牌锻造行动，坚持“四个以学”长效机制，以“习语‘青’声”、“我来讲党课”、创先争优和实干标兵“两榜”公示、“四下基层”小分队等为载体，加强党员干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼和专业训练，亮赛比促，全面提升“五型”模范机关和“四强”党支部建设质效，着力打造一支政治强、业务精、重实干、作风硬、严自律的人力资源社会保障干部队伍。

　　【撰稿：李世林】

原文链接：http://www.nxjgdj.gov.cn/llwz/202512/t20251210_5077819.html
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