清水：加强跟踪问效 让纪检监察建议“落地有声”

　　“你镇在农村‘三资’管理方面日常监管不到位，制度机制还不健全，建议进一步强化日常监管，结合实际完善制度机制，强化对村干部的警示教育……”近日，天水市清水县纪委监委在办理某镇一村干部违纪违法案件后，第一时间向镇党委发出纪检监察建议书。

　　今年以来，县纪委监委将用好用活纪检监察建议书作为履行监督职责的重要抓手，通过严把适用关、质量关、督办关，有效发挥其提醒纠偏、源头治理作用，以办案促整改、以监督促治理。

　　“纪检监察建议以案为媒，全面系统地分析了我镇‘三资’管理方面的突出问题，提出的建议对我们抓好整改落实、堵塞制度漏洞具有很强的适用性，我们将认真剖析、整改落实。”日前，在接到县纪委监委制发的纪检监察建议书后，该镇相关负责同志及时表态。

　　为增强纪检监察建议针对性，县纪委监委在制发纪检监察建议书时严把质量管理关。制发前，由分管领导召集信访、案管、党风、审理部门负责人“会诊”，围绕信访举报、日常监督、巡察反馈、审查调查中发现的各类问题，深入查找原因、精准开出“药方”，由承办部门和被建议单位进行沟通、征求意见，确保提出的整改建议有质量、可操作。

　　为确保纪检监察建议书落地有声，县纪委监委建立健全跟踪督办机制，对建议书的整改落实情况台账式管理，通过定期回访、实地督查、“回头看”等方式，掌握整改进度，防止出现“一发了之”“纸面整改”等问题。同时，将纪检监察建议整改落实情况纳入日常监督、巡察监督、党风廉政建设考核内容，跟踪问效。

　　今年以来，县纪委监委共向21个单位发送纪律检查建议书、监察建议书23份，推动整改问题56条。

　　“纪检监察建议既是提示风险的‘预警灯’，也是具体工作的‘催办书’。下一步，我们将在精准使用、提高整改实效上持续用力，切实体现建议书的刚性约束和纪法效力。”县纪委监委相关负责同志表示。（供稿 马杰军 编辑 张莉）

　　

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