徽商银行深圳分行机关第四党支部：党建引领强根基 双轮驱动促发展

　　专稿：徽商银行深圳分行机关第四党支部成立于2022年，由财务会计部、运营科技部与龙华支行联合组建，是一支兼具前台“冲锋陷阵”与后台“保驾护航”、业务精且作风硬的战斗集体。近年来，在总分行党委的坚强领导下，党支部以“融合赋能”为核心定位，将党的政治优势、组织优势转化为推动财务管理提质、运营科技升级、一线服务优化的强大动能。

　　

　　铸牢政治忠诚之魂 夯实组织建设根基

　　

　　党的力量来自组织，组织强则事业兴。深圳分行机关第四党支部始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，持续深化党的创新理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

　　

　　通过规范开展“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，推动理论学习制度化、常态化、实效化，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新开展“微宣讲+微党课”双微模式，组织党员围绕“金融为民守初心 砥砺前行助发展”主题，讲政策、谈体会、话使命。创作的微宣讲视频作品荣获“徽商银行2025年微宣讲暨青年宣讲比赛优秀奖”，展现了良好精神风貌。今年以来，党支部书记带头讲党课3次，开展了全覆盖谈心谈话，切实将思想政治工作做到日常、抓在经常，构筑起坚强有力的思想防线和组织堡垒。

　　

　　强化科技赋能引擎 创新驱动转型升级

　　

　　惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。党支部积极推动数字化转型，成功落地全行首笔数字人民币批量代发业务，在数字货币服务领域取得新突破；顺利完成分行广域网改造，搭建起稳定、高速的“网络公路”，为核心系统升级奠定坚实基础。

　　

　　自主研发上线“业绩查询和数据分发系统”等多个功能系统，通过数据整合与流程优化，大幅提升业务处理效率，让数据“多跑路”、员工“少跑腿”。龙华支行则聚焦场景创新，打造园区收缴费系统、两制平台、汽车补贴代发等特色场景，将金融服务嵌入企业生产、居民生活等各方面，以科技赋能打通金融服务“最后一公里”。例如，园区收缴费系统上线后，极大地方便了园区企业和居民的缴费流程，得到了广泛好评。

　　

　　筑牢合规风控堤坝 守牢金融安全底线

　　

　　安全是发展的前提，发展是安全的保障。党支部始终将合规风控作为业务发展的“生命线”，以“红管家”的严谨态度筑牢风险防控网。

　　

　　在监管统计方面，报送工作精准高效，获徽商银行2024年度先进集体三等奖；财务会计、支付结算、货币发行等工作在人民银行深圳市分行综合评价中名列全市同类金融机构前列，以专业能力赢得监管部门认可。在风险排查与防控方面，2025年组织开展6次存量账户专项风险排查，累计排查个人账户10000户、单位账户2146户，进一步压降账户涉案风险。在反诈防骗一线，积极联动公安机关，协助抓捕涉诈嫌疑人8人，成功劝阻受骗群众1人，堵截风险事件8起，用实际行动守护人民群众“钱袋子”，让金融安全的屏障更加牢固。

　　

　　践行金融为民宗旨 厚植社会责任担当

　　

　　江山就是人民，人民就是江山。党支部始终牢记“金融为民”初心使命，深入开展“我为群众办实事”实践活动，将金融服务的温度传递到千家万户。

　　

　　今年以来，组织推动社区金融宣传近百场。其中“清风惠民办实事 硬币兑换进社区”主题党日活动走进城中村，现场兑换硬币近3万枚，获社区居民广泛好评。龙华支行创新设立分行首家“金融驿站旗舰站”，整合“暖风驿站”“爱心驿站”功能，为快递员、环卫工、外卖骑手等户外劳动群体提供休息、饮水、充电等便民服务，打造有温度的金融服务窗口。同时，与龙华区慈善会深入交流，探索“金融+慈善”新模式，为社会公益注入金融动能。龙华支行荣获“龙华好青年团队”称号，青年党员陈梦倩被评为“龙华区奋斗之星”。

　　

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。展望未来，深圳分行机关第四党支部将始终牢记习近平总书记“坚持党中央对金融工作的集中统一领导”重要论述，持续深化“铁算盘 红管家”党建品牌建设，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的姿态，推动党建工作从“规范建设”向“价值创造”跃升，奋力书写新时代基层党建与业务融合发展的精彩答卷，为徽商银行高质量发展贡献坚实力量。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1182989?ClassId=6170
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