砀山县：深耕党员教育 激活红色动能

　　

　　专稿：近年来，宿州市砀山县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》及安徽省相关举措要求，锚定“铸魂、赋能、提质”目标，通过精准化施教、体系化保障、实效化转化，全力打造政治过硬、能力突出、作风优良的党员队伍，为推动县域经济社会高质量发展注入强劲红色动能。

　　

　　聚焦精准施教，构建分层分类培训体系。始终把“按需施教、因材施教”作为党员教育核心原则，针对不同领域、群体党员特点定制培训“菜单”，推动教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。分级落实集中培训。按“5年全员轮训”要求，建立“县级统筹+镇级兜底+行业协同”机制。全县每年按党员总数20%开展集中培训，县级承担5%重点对象培训，办好基层党组织书记、党务工作者专题班；镇级承担14%普通党员培训，覆盖农村、社区、企业等领域；县直各工委开展系统内专题培训。2025年以来组织培训班300余期，培训党员2.5万余人次，确保应训尽训。分领域定制培训内容。农村党员聚焦乡村振兴，开设“酥梨种植”“集体经济发展”等实操课；社区党员突出基层治理，开展“老旧小区改造”“矛盾调解”培训；企业党员侧重经营管理，组织“党建引领企业发展”研讨；新兴领域党员强化党性，举办“两新”组织专题班，实现培训与岗位需求精准匹配。分群体创新培训方式。组织新党员赴孟宪琛故居、县烈士陵园开展“政治生日”沉浸式培训；青年党员实施“导师帮带+实践锻炼”计划；为老年、行动不便党员“送学上门”；为流动党员开设“砀山先锋”微信“指尖课堂”，推送资料180余期，破解“集中难、覆盖难”问题。

　　

　　夯实基础保障，打造全域覆盖教育矩阵。坚持“硬件+软件”双提升，构建“阵地、师资、课程、教材”四位一体保障体系，为党员教育筑牢支撑。建强立体化阵地网络。按“七有”标准，推进14个乡镇（园区）党校实体化建设，整合资源配备教学设备，每所党校可承载50人以上实训。串联红色资源打造现场教学点，升级部分远程教育示范站点，形成“乡镇党校+现场教学点+远教站点”矩阵，2025年以来接待党员学习1.8万余人次。组建专业化师资队伍。构建“专兼特”开放式“先锋师资库”，县级储备56名，涵盖党校教师、领导干部、先进模范等；镇级各储备20名以上，吸纳驻村书记、致富带头人等。每年组织2次师资教学研讨，聘请高校专家、外地典型为特邀讲师，帮助师资队伍更新教学理念、提升授课能力。2025年以来授课80余场，覆盖党员1.2万余人次。开发特色化课程教材。围绕党员教育七大基本任务，建立“通用+实用+视频”课程库，开发《红色脉搏》《酥梨乡情》等精品课20余门，制作微视频5部，印发《砀山县党员教育培训工作任务清单（2024—2028年）》等通知，明确课程开发责任主体与完成时限，要求各镇（园区）、县各工委结合地方特色与领域需求，补充开发乡土教材与行业专属课程，形成“县级精品 + 基层特色”的课程矩阵。

　　

　　深化学用转化，健全实效导向工作机制。坚持“学思用贯通、知信行统一”，将党员教育成效转化为服务群众、推动发展的实际行动。以品牌活动促学。深化“党课开讲啦”，推动县领导、基层书记、先进模范带头讲，年宣讲200余场。打造“梨乡讲堂”品牌，开展“庭院党课”“车间党课”“公交党课”，“党员教育在路上”公交展播覆盖群众8万余人次。常态化“发现榜样”，聚焦农村、社区、企业、新兴领域等各条战线，深入挖掘扎根基层、服务群众、推动发展的先进典型，邀请榜样人物结合自身经历分享初心使命与奋斗故事，让党员群众近距离感受榜样力量。以实践活动促干。将党员教育与中心工作融合，组织党员参与“我为群众办实事”，建立“1+N”帮带机制，1200余对机关与社区党员结对，开展“五个一”行动。聚焦乡村振兴工作，组建14支党员技术服务队，开展农技指导130余次，解决酥梨种植销售难题230余个。以考核评估促效。建立“述学+导学+督学”制度，将培训情况纳入党建述职、巡视巡察，每季度专项督导。完善“学员评教、组织评效、群众评诺”三维评估体系，将实践表现纳入积分管理，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

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