鄂尔多斯市鄂托克前旗：构建干部教育特色培训体系 赋能高质量发展

　　近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗深入贯彻《鄂尔多斯市干部教育培训工作实施意见（2024—2027年）》，着力构建“内容精、形式活、师资强”的特色培训体系，显著提升干部教育培训的实效性，为全旗经济社会高质量发展提供坚实的智力支撑和人才保障。

　　让课程体系“实”起来。深度挖掘旗域特色资源，将丰富的红色资源和发展实践转化为特色教材，打造以城川干部学院为核心的红色革命教育路线和以草原村排为亮点的文旅融合教学点，创新研发《有形有感有效铸牢中华民族共同体意识的生动实践——奋进鄂前旗“草原村排”的经验启示》和《系统思维方法在乡村治理中的应用——以鄂托克前旗城川镇黄海子村：“135+让一步”工作法为例》等案例式教学课程，采用场景还原、情景模拟等教学方式，让干部在“家门口”的培训中汲取智慧、提升能力，实现思想淬炼与实践锻炼双提升。

　　让培训效能“提”起来。坚持“统筹兼顾、突出重点、按需施教、分类培训”原则，通过“奋进讲堂”“红旗课堂”等形式，推行科级及以下干部教育培训积分管理制度，将培训、学习、实践等纳入量化考核，与年度评优挂钩，确保应训尽训。精准施训求实效，通过“单位申报+实地调研+问卷调查”三位一体调研机制，精准识别培训需求，变“组织配餐”为“干部点单”。今年以来，已举办铸牢中华民族共同体意识、抓党建促乡村振兴等各类专题培训班15期，累计培训党员干部1450余人（次），切实增强领导干部干事创业本领。

　　让教学支撑“强”起来。深入实施师资培养工程，组织教师参加自治区、市委党校培训、现场教学师资培训、赛教评比，以及校内集体备课、新课试讲、听课评课等“大练兵”活动，持续提升教师专业素养与教学能力。组织一线教师“走出去”，前往厦门、成都、江苏等地区，重点围绕“高质量发展”“乡村振兴”“安全生产”等方面进行学习，通过吸收借鉴先进经验和做法，进一步开拓视野、转变思路，全面提升干部综合能力水平。积极拓宽师资渠道，充分发挥党校系统教师理论优势和职能部门领导干部、专家学者、先进典型和基层干部等实践优势，构建“党校专职教师+兼职教师”的双师体系。同时，加强与高校、研究机构合作，通过公开招聘、定向引进等方式吸纳高层次专业人才，不断优化教学力量。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部张建鑫）

　　

　　[责任编辑：任丽华 校对：杨旭英]

　　

　　

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