绩溪：家访暖人心 廉风润家院

　　“特别感谢组织上对我们家庭的关心关爱，让我更清楚地了解了纪检监察工作的重要性，今后一定更加支持他的工作，当好‘贤内助’的同时，更要做好‘廉内助’。”这温暖的场景，正是近日绩溪县纪委监委开展纪检监察干部廉政家访、暖心慰问的一幕。

　　为充分发挥家庭监督的重要作用，该县纪委监委结合“三化”建设年行动，聚焦当前纪检监察工作实际和干部队伍建设需要，将廉政家访作为纪检监察干部日常监督管理的延伸，修订《绩溪县纪检监察干部家访暂行办法》，搭建单位与家庭沟通交流平台，推动监督关口前移，时刻关注纪检监察干部“八小时以外”的“三圈”，全面了解纪检监察干部思想、工作、生活和家风情况，积极引导家属支持纪检监察工作，提升纪检监察工作温度，有效预防廉政风险。

　　“对纪检监察干部开展廉政家访，绝非简单的‘走亲访友’，而是加强干部队伍建设的关键一环，更是锻造忠诚、干净、担当纪检监察铁军的重要举措。我们坚持‘分级访、逐个访’原则，采用‘慰问+家访’的方式，由领导班子成员带头走进干部家中，在家长里短中传递组织关怀，在问需解难中凝聚工作合力，实现组织监督与家庭监督同向发力，共同筑牢廉洁之坝。”县纪委监委组织部负责同志介绍道。

　　据悉，家访人员围绕“送问候、听意见、讲纪律、察实情”等内容，将严管厚爱从“单位大院”延伸至“家庭小院”，通过面对面、拉家常的方式，既细致了解干部家庭日常情况、实际困难诉求，耐心倾听家属心声建议，又精准宣讲纪检监察工作纪律规矩与廉洁要求，叮嘱家属常吹廉洁“枕边风”，筑牢家庭廉洁防线。今年以来，已开展廉政家访25人次，暖心慰问15人次，收集干部及家属意见建议5条，帮助解决实际困难6件。

　　“下一步，我们将深化廉政家访成果运用，围绕思想、行为、规范三要素，完善‘一人一档’家访档案，及时跟踪监督管理，形成‘组织+家庭’协同监督闭环，确保廉政家访真正起到促廉助廉的作用。同时，做好关心关爱工作，让全系统干部在监督检查、审查调查一线安心工作。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）

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